Es ist mittlerweile unumstritten: Der Fachkräftemangel bringt die Wirtschaft in Bedrängnis. Im Jahr 2030 werden den bayerischen Unternehmen 450.000 Fachkräfte fehlen. Laut IHK-Konjunkturumfrage sehen die Unternehmen im Fachkräftemangel mittlerweile das größte Risiko.
Wie können Unternehmen hier vorbeugen? Unabdingbar ist, in die eigene Arbeitgeberattraktivität zu investieren. Hier stehen familienfreundliche Angebote ganz oben auf der Tagesordnung. Die Beschäftigten wissen diese nicht nur sehr zu schätzen, sie würden dafür auch das Unternehmen wechseln.
Wie eine familienfreundliche Unternehmenskultur insgesamt aussieht, welche Maßnahmen Unternehmen im Speziellen ergreifen können – darunter Angebote wie mobiles Arbeiten, betriebliche Ferienbetreuung oder die neue Arbeitswelt 4.0 – darüber informiert auch in diesem Jahr wieder die gemeinsame Veranstaltungsreihe der bayerischen IHKs zur familienfreundlichen Personalpolitik.
Die Veranstaltungsreihe wird in Kooperation mit dem bundesweiten Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie und dem Familienpakt Bayern umgesetzt.
Die bayerischen IHKs freuen sich über Ihre Teilnahme an den kostenlosen Veranstaltungen.
IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim gemeinsam mit dem Lokalen Bündnis für Familien Schwandorf
am 28. Juni 2018 von 9:00 bis 11:30 Uhr im Bildungszentrum der Handwerkskammer (Charlottenhof 1, 92421 Schwandorf)
Thema: Arbeitswelt 4.0 und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Anmeldung: dorothea.seitz-dobler@arbeitsagentur.de
